Un Tema de
Actualidad
Por: Manuel
Sutherland*.
“La miseria resulta, por lo tanto, de la esencia del trabajo mismo actual.”
“También el aumento en la clase de individuos que dependen exclusivamente del
trabajo, aumenta la competencia entre ellos, disminuyendo así su precio”.
Carlos Marx
Tribuna Popular TP -OPINIÓN ECONÓMICA- A modo de puntualizar ciertos
aspectos de importancia para la búsqueda de parámetros concisos para la
alienación en el trabajo, vamos a subrayar algunas de las consecuencias más
concretas de la alienación sobre el obrero, que básicamente se adhieren a los
siguientes tres aspectos:
a)
Empobrecimiento del trabajador;
b)
Consolidación de la explotación;
c)
Transformación de la estructura de clases.
En el empobrecimiento del trabajador podemos destacar que es de las
consecuencias más debatidas en la literatura sobre el tema, aunque a los
latinoamericanos nos parezca extremadamente evidente. Veamos, el trabajador en
su proceso de alienación, va poniendo una fuerza creativa capaz de generar
muchas más cosas de la que el capitalista utiliza en el desgaste de la fuerza
de trabajo que ha comprado. Así, es frecuente que el trabajador esté colocado
en labores de repetición y reproducción mecánica de tareas que supriman
cualquier especificidad intelectual y artística, y lo coloquen en una función
de ser apéndice de la maquinaria. Labor que obviamente embrutece=empobrece al
obrero, al ir sistemáticamente deprimiendo sus capacidades creativas, al
adjuntarle tareas que son tan básicas, que con un poco más de entrenamiento,
pudieran realizar algunos chimpancés. Este devenir en abstracto y desafecto del
trabajo, vuelve al obrero en una pieza indiferente y pasiva en la organización
material del proceso productivo. Lo coloca en posición de verse reflejado como
un martillo que habla y come.
El abatir de su subjetividad productiva, o la plena subsunción real del
trabajo bajo las garras del capital, reduce la capacidad vivencial del obrero a
sobrevivir como una bestia de carga. No sólo el obrero de manufacturas o
industrial sufre tal fenómeno. A medida que avanza el capital, objetiviza en
máquinas trabajos más complejos, los simplifica y otorga un rol menos creativo
y dinámico a la inmensa mayoría de los trabajadores, mientras a una élite, les
forma como obreros de subjetividad productiva expandida u obreros universales,
muy técnicamente preparados y con capacidad efectiva para dirigir y organizar
la universalidad del proceso productivo. Pero estos últimos, también alienados,
son minoría ante la avalancha de trabajos agobiantes e idiotizantes.
La profundización de la División del Trabajo, trae consigo las
consecuencias anteriormente descritas, y sólo puede verse superada, según la
letra de Marx, cuando el trabajo simple sea completamente sustituido y
objetivado. De esa objetivación absoluta del trabajo simple que dé al traste
con la funesta División del Trabajo, llegaremos a la real y racional
Organización social del trabajo.
NOTA: Cámaras (camaradas), me tomé la libertad de transcribirle un extracto
de mi libro recién publicado: La Alienación en el Trabajo, la esclavitud
asalariada, que publicado de forma independiente y vendido en la FILVEN,
refleja desde el ámbito marxista, la temática de la alienación económica y sus
derivaciones centrales. Sus críticas serán bien recibidas.
Asociación
Latinoamericana de Economía Política Marxista (ALEM).
[PAZ con
DIGNIDAD] Jueves, 10 de Mayo de 2012 12:46
LA “TERCERIZACIÓN”, PERVERSO MECANISMO DE
CONTRATACIÓN LABORAL DEL
MODELO ECONÓMICO “NEOLIBERAL”
Dicho modelo fue institucionalizado en el país por la Constitución de 1.991
para entregarle al gran capital privado los bienes y las funciones propias
sociales del Estado Colombiano, como lo confirman, entre otras, las Leyes 142 y
143 que privatizaron los servicios públicos y la Ley 100 de 1993 a la salud.
Constituyen igualmente para los sectores laborales del país,
independientemente de su función concreta, en el mayor golpe económico al
salario, prestaciones sociales, la estabilidad laboral y a los derechos de
organización sindical, la aplicación indiscriminada de la “TERCERIZACIÓN” COMO
CONTRATANTE INTERMEDIARIO PARA EL SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO. Utilizando primordialmente
a los llamados “informales” de la economía que ya supera el 60% de toda la
fuerza laboral de la Nación. Golpeando igualmente a los trabajadores “formales”
que despiden continuamente para luego, parte de ellos, los REINTEGRAN PERO BAJO
LA “TERCERIZACIÓN”.
Tal modalidad también es extendida a las denominadas organizaciones
COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO y los nombrados CONTRATISMOS SINDICALES,
deformando su verdadero contenido social empresarial de los primeros e
identidad laboral reclamante de los segundos.
Mecanismo también mayormente utilizado con la concepción electorera por las
instituciones del Estado en las distintas áreas y niveles para satisfacer, ante
todo, las exigencias del CLIENTELISMO POLÍTICO PARA PAGAR LOS SERVICIOS ELECTORALES
y de las alianzas para la gobernabilidad del ganador que llega con abstención
de más del 55% y reducidos porcentajes en sufragios que históricamente no
llegan nunca a más de la tercera parte del censo electoral. Estableciendo sin
límites adiciones presupuestales para nóminas paralelas y contratos por
servicios que doblan y superan el personal básico de planta realmente
requerido, generando una LIMITADA BUROCRACIA, que desborda cualquier
presupuesto de funcionamiento y que, sin sonrojo alguno, cubren mediante
endeudamiento interno y externo con pago de intereses elevados sin importarles
las condiciones propias del fisco.
Hay que desmontar ya la “tercerización laboral” en su totalidad y
expresiones sin nóminas paralelas ni clientelismo político, e iniciar el
combate total al modelo económico “neoliberal”, restituyendo al Estado todos
sus bienes y activos como todas sus funciones y responsabilidades sociales. Así
mismo, reestructurar jurídicamente y organizativamente el cooperativismo de
trabajo asociado como EMBRIÓN DEL TRABAJO SOCIAL EMPRESARIAL QUE VENDA AL
MERCADO Y DEMANDA LABORAL LOS FRUTOS DE SU TRABAJO ASOCIADO E INDIVIDUAL Y NO
LA FUERZA DE TRABAJO DE SUS INTEGRANTES COMO MERCANCÍA CON CRITERIO DE
INTERMEDIACIÓN LABORAL PARA GOLPEAR AL SECTOR PROLETARIO A TRAVÉS DE VIVIDORES,
ESTAFADORES Y FACHADAS PARA LOS EMPRESARIOS CONTRATANTES. Así mismo, que las
organizaciones sindicales se dediquen a su labor proletaria de defensa de la
estabilidad laboral y no el criterio negrero de negociar con el patrón mediante
contratismo sindical el reintegro con intermediación para beneficios económicos
propios.
CÍRCULO
NACIONAL DE ESTUDIOS
JOSÉ ANTONIO
GALÁN
Nota.- Acerca la actividad del hombre encaminada a un fin, Marx analizó la esencia
de la alienación en el trabajo. Y Engels analizó el papel del trabajo en la
transformación del mono en hombre. Son estudios fundamentales y tienen mucho
que ver con la moral de productores.
Del esclavismo viene la etimología y concepto de trabajo (de tripalium, instrumento de tortura) Y tortura fue
y es en el feudalismo (servidumbre) y capitalismo (asalariado)
Pero ¿será igual en el Socialismo? Y ¿fue igual en la comunidad
primitiva? Si se parte del triple concepto quechua ayni-llankay-minga, reciprocidad-iniciativa-cooperación, se podrá entender la esencia de la actividad humana encaminada a un fin,
que lo hizo salir de la animalidad primitiva a su hominización.
Ahora la lucha laboral tiene que partir del replanteamiento del concepto de
trabajo.
Por eso es un tema de palpitante actualidad.
Ragarro
12.10.12
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